COMPETENZE, DIGITALE E LEADERSHIP, ASSET DECISIVI PER LA RIPRESA: strumenti per un mondo economico più incerto

Modulo 1: Le competenze e i diversi tipi di skill
Modulo 2: Conoscenza, competenze, competitività
Modulo 3: Trasformazione digitale, innovazione, competenze
Modulo 4: I Big Data, infrastruttura di ogni economia digitalbased
Modulo 5: Le condizioni richieste per l’innovazione
Modulo 6: Le competenze in un contesto sempre più digitale
Modulo 7: Un management alla prova delle nuove emergenze
Modulo 8: La tecnologia non basta: Humanistic Management
Modulo 9: Diversity, Equity& Inclusion: competenze per una nuova cultura
Modulo 10: Lo Smart Working e nuove esigenze organizzative
Modulo 11: L’Agile Management e gli elementi per un paradigma organizzativo più avanzato
Modulo 12: La Scacchiera del valore: un modello e gli strumenti per l’Agile Management
Modulo 13: Una nuova leadership per questi tempi complessi
Modulo 14: La sfida della leadership gentile
Modulo 15: Leadership, rischio e capacità di decidere
Modulo 16: La leadership: altre tipologie, momento della prova e «generosità»